ROLA SZKOLEŃ W ROZWOJU KAPITAŁU LUDZKIEGO PRZEDSIĘBIORSTWA

Autor

  • Katarzyna Dajczak
  • Kinga Kijewska

Słowa kluczowe:

kapitał ludzki, szkolenia, system szkoleń w przedsiębiorstwie

Abstrakt

Dla menedżerów wielu obecnie funkcjonujących przedsiębiorstw dbanie orozwój intelektualny i zawodowy pracowników, tworzących kapitał ludzki, uzyskało status zadania strategicznego. Jeżeli organizacja chce zatrzymać pracowników iutrzymać ich zaangażowanie na odpowiednim poziomie, kapitał ludzki musi podlegać rozwojowi. Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie roli szkoleń, jaką pełnią w rozwoju kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa.

Pobrania

Opublikowane

2021-02-05

Numer

Tom 1 Nr 12 (2008): Zeszyty Naukowe nr 12 (2008)

Dział

Artykuły

Jak cytować

ROLA SZKOLEŃ W ROZWOJU KAPITAŁU LUDZKIEGO PRZEDSIĘBIORSTWA. (2021). Zeszyty Naukowe Wydziału Nauk Ekonomicznych, 1(12), 11-17. https://ezeszyty.wne.tu.koszalin.pl/index.php/zeszyty/article/view/269