Personnel Management as an Element of the Economic Safety System of Business

Abstrakt

Celem artykułu jest opracowanie podejścia teoretycznego i metodologicznego oraz praktycznych zaleceń dotyczących zarządzania personelem firmy jako elementu zapewniającego bezpieczeństwo ekonomiczne. Najważniejszymi strategicznymi kierunkami zapewnienia bezpieczeństwa ekonomicznego podmiotu są: identyfikacja, zapobieganie, neutralizacja, tłumienie, lokalizacja, odzwierciedlenie zagrożeń i zagrożeń, a w razie potrzeby – rekompensata szkód, obiekty odzysku ochrony poszkodowane w wyniku nielegalnych działań, okoliczności siły wyższej, itp.